Nous sommes ravis d’avoir obtenu la certification « Great Place to Work » (GPTW). Le GPTW est une autorité mondiale en matière de cultures d’entreprise à haut niveau de confiance et de performance et reconnaît les meilleurs lieux de travail du Canada dans une série de listes nationales. La réponse de nos employés à l’enquête montre que nous sommes sur la bonne voie pour construire une organisation qui produit un travail de haute qualité dans un environnement sain et respectueux. C’est grâce à nos employés que cette reconnaissance a pu avoir lieu !
Les gens aiment travailler chez Clarius
Rejoignez notre équipe
En faisant de Clarius votre prochain choix de carrière, vous rejoignez une équipe de plus de 150 personnes talentueuses, innovantes et collaboratives. Vous vous intégrez également à une communauté qui inclut des milliers de médecins à travers le monde qui utilisent Clarius pour offrir de meilleurs soins aux patients. À ce jour, plus de quatre millions d’examens haute définition ont été réalisés avec Clarius. Nous sommes un excellent lieu de travail !
Vous êtes à la recherche d’une carrière qui a de l’impact ?
Almarie Hill, Représentante de l’Expérience Client
« La liberté que Clarius offre pour atteindre un équilibre entre travail et vie personnelle tout en étant pleinement soutenu à distance est sans pareil. J’adore pouvoir travailler avec une excellente équipe et répondre aux besoins des clients du monde entier directement depuis mon bureau à la maison. »
Harminder Parmar, Comptable Intermédiaire
« Une excellente flexibilité avec des avantages de premier ordre. L’équipe de direction se soucie réellement de tout le monde et crée un environnement de travail incroyable, amical tout en restant professionnel. La flexibilité et le soutien m’ont permis de poursuivre mes études tout en travaillant à plein temps. »
Clara Coutiere, Spécialiste Senior en Conformité QA/RA
« Travailler chez Clarius et dans le domaine exigeant des dispositifs médicaux a été une étape importante dans ma courbe d’apprentissage professionnelle. Clarius offre un environnement où nous nous sentons soutenus et en confiance. J’ai travaillé sur des projets passionnants durant ma première année d’emploi chez Clarius. »
Emily Fang, Technicienne de Fabrication
« Travaillant chez Clarius depuis presque 5 ans maintenant, j’apprécie le sentiment d’appartenance à une famille, car ils encouragent la création de relations en organisant et en accueillant des activités qui rassemblent le personnel. Clarius possède un environnement de travail inclusif, ouvert d’esprit et amical, qui me met à l’aise pour exprimer mes pensées et idées tant à la direction qu’à mes collègues. »
Michel Jahangir, Responsable de la Vérification et de la Validation
« Clarius offre d’innombrables opportunités pour explorer et faire avancer votre carrière avec des horaires flexibles et des avantages exceptionnels. Une culture d’entreprise incroyable où la collaboration et le partage d’idées sont récompensés. Cela a été inspirant de travailler avec les ingénieurs les plus talentueux et innovants pour révolutionner le système d’échographie portable. »
Jin Choi, Technicien en Contrôle Qualité
« Clarius m’a offert une opportunité unique sous forme de journées de bénévolat rémunérées. Pour la première fois en tant que mère travaillante, j’ai pu participer à une activité scolaire en tant que parent bénévole. Grâce à cette expérience mémorable, un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle est devenu réalité. »
Valeurs de Clarius
L’un des aspects les plus agréables du travail chez Clarius est la présence des personnes avec lesquelles nous travaillons. Notre programme de reconnaissance des pairs nous permet d’attirer l’attention sur les membres de l’équipe qui accomplissent un travail remarquable tout en respectant nos valeurs. Les lauréats des prix de reconnaissance des pairs de cette année ont illustré une grande partie des valeurs que nous défendons chez Clarius : la confiance, la collaboration et l’innovation
Confiance
Trevor Hanson, Directeur de l’Ingénierie Logicielle, a été reconnu comme une personne sur qui l’on peut « toujours compter pour respecter ses engagements et fournir un travail de qualité ». Ses collègues voient en Trevor quelqu’un qui va « au-delà des attentes » et qui « manifeste un intérêt approfondi pour tous les domaines concernés ».
Collaboration
Sarah Leblanc, Technicienne de Support Client, possède une « grande capacité à établir des relations » avec nos clients et les membres de l’équipe à travers l’organisation. Elle apporte des idées, partage ses connaissances et est « excellente pour encourager et motiver les autres ».
Innovation
Eric Choy, Responsable de l’Ingénierie Qualité, « apporte de l’innovation dans le monde de la Qualité pour réaliser de grandes améliorations ». Il a mis en place de nombreuses améliorations qui ont « économisé d’innombrables heures dans notre département de fabrication ». Eric « rassemble les gens et tire parti de leur expertise pour améliorer continuellement ».
Faites de l’imagerie médicale une histoire
Fort de décennies d’expérience en imagerie médicale, notre équipe sait qu’un excellent échographe renforce la confiance des cliniciens et améliore les soins aux patients. C’est pourquoi nous avons pour mission de rendre l’échographie de qualité, facile à utiliser et abordable, accessible à tous les professionnels de la santé dans chaque spécialité. Nos développeurs étaient les cerveaux derrière la première plateforme basée sur PC. Aujourd’hui, ils réinventent l’échographie avec l’IA.
« Nous avions trois objectifs clairs lorsque nous avons commencé à développer Clarius : fournir un système ultra-portable pour les professionnels de la santé qui ne compromet pas la qualité de l’image ; supprimer les câbles qui gênent ; et s’assurer que l’application Clarius fonctionne à la fois avec les appareils intelligents iOS et Android, » déclare Laurent Pelissier, fondateur de Clarius. « Nous réinventons l’imagerie médicale. Rejoignez-nous pour entrer dans l’histoire ! »
Un entretien avec Marie Claire Gabriel, directrice de la gestion des projets
Ce que disent nos employés et nos clients…
Lieu de travail flexible
Clarius est convaincu qu’un lieu de travail flexible se concentre sur les résultats plutôt que sur les heures travaillées. La plupart des employés ont la liberté de choisir leurs horaires de travail, qu’ils travaillent depuis la maison, au bureau ou en mode hybride. Pour les employés dont les postes nécessitent une présence au bureau, ils ont la flexibilité de choisir de commencer plus tôt ou plus tard. Tous les employés ont l’autonomie de gérer leur temps de manière à équilibrer les exigences du travail avec les engagements personnels.
Programme de développement professionnel
Dans notre engagement envers l’apprentissage continu, Clarius offre aux employés un avantage annuel pour leur développement professionnel. Cela est disponible pour les employés à temps plein dès leur intégration. Pour renforcer notre engagement envers ce programme, nous avons supprimé les obstacles financiers à la participation. Cela signifie que, plutôt que de devoir attendre un remboursement, les employés ont la possibilité de faire acheter le cours par Clarius à l’avance.
Reconnaissance
Prendre le temps de célébrer nos succès et de reconnaître les mérites prend plusieurs formes chez Clarius. Nous organisons un Social du vendredi virtuel toutes les deux semaines où les employés ont l’occasion de féliciter leurs collègues. Lors de nos mises à jour trimestrielles des affaires, nous reconnaissons les employés qui ont atteint un jalon avec Clarius. Ils peuvent choisir parmi une variété de cadeaux, y compris des billets pour des activités locales. À la fin de l’année, nous remettons des prix de reconnaissance aux employés qui incarnent nos valeurs.
Événements d’équipe
Le Comité de la Culture de Clarius organise des événements spéciaux et de renforcement d’équipe pour les employés. Nous organisons des événements hivernaux et estivaux ainsi que des événements sportifs pour le personnel ; nous participons au Sun Run et proposons des cours de yoga en plein air pour l’équipe. Nous avons organisé des défis de marche virtuels pour offrir aux employés à distance l’opportunité d’interagir avec d’autres collègues. Parfois, notre équipe joue à The Amazing Clarius “Scan”venger Hunt en utilisant la technologie que nous avons développée ici.
Une équipe harmonieuse et en bonne santé
Une carrière chez Clarius s’accompagne d’une rémunération globale compétitive qui vous permet de vous concentrer sur votre impact.
Participez à notre mission
Aujourd’hui, pas moins de 25 millions de professionnels de la santé dans le monde n’ont pas accès à l’imagerie médicale, dont il est prouvé qu’elle améliore les soins aux patients et réduit les coûts de santé. En tant que pionniers de la miniaturisation des ultrasons, nous avons pour mission de rendre l’imagerie médicale accessible partout en proposant des solutions performantes, abordables et faciles à utiliser, grâce à la puissance de l’intelligence artificielle.
Pourquoi notre équipe aime travailler chez Clarius…
Offres d’emploi actuelles
Êtes-vous prêt à participer à un projet passionnant ? Vous êtes passionné par le fait de travailler avec une entreprise qui fait une réelle différence dans la vie des gens ? Nous recherchons des personnes innovantes, désireuses de créer et de fournir des produits révolutionnaires qui améliorent les soins aux patients. Venez grandir avec nous !